Desempenho dos médicos passa a ser avaliado como o dos restantes funcionários públicos

Portaria publicada na semana passada

30 maio 2011
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O desempenho dos médicos passa a ser avaliado de acordo com o subsistema de avaliação dos funcionários públicos, conforme consta de uma portaria publicada na semana passada, noticia a agência Lusa.

 

A portaria, que “procede à adaptação do subsistema de avaliação do desempenho dos trabalhadores da Administração Pública (SIADAP 3) a trabalhadores integrados na carreira especial médica”,entrou em vigor quinta-feira (dia 25 de Maio) e será aplicada a partir do próximo ano.

 

Os sindicatos médicos – Sindicato Independente dos Médicos (SIM) e Federação Nacional de Médicos (FNAM) - e o Governo chegaram a acordo em Abril sobre matérias da contratação colectiva, como avaliação de desempenho, concursos e recrutamento. Para o presidente da FNAM, Sérgio Esperança, este subsistema de avaliação “traz obrigatoriamente benefícios para os serviços, as instituições e os profissionais”.

 

Em declarações à Lusa, Sérgio Esperança lembrou que a FNAM defende “há muito” a existência de contratos-programa e que o diploma hoje publicado “vai levar a que os contratos sejam discutidos e implementados”.

 

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