Amamentar no emprego “faz sentido económico”

Declarações da Organização Internacional do Trabalho

04 agosto 2015
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Guy Ryder, diretor-geral da Organização Internacional do Trabalho (OIT), defende que “faz sentido económico” garantir forma de as mães disporem de condições para amamentar os filhos no emprego.
 
De acordo com a notícia adiantada pela agência Lusa, o responsável da OIT, em declarações à Rádio ONU, considera que assegurar a proteção adequada, tempo e espaço para a amamentação no trabalho “não só é a coisa certa a ser feita”, mas também “faz sentido económico”.
 
A mensagem do líder da OIT, agência da ONU, surge a propósito da “Semana Mundial da Amamentação”, que teve início no dia 1 de agosto, e é subordinada ao tema “Amamentação e Trabalho”.
 
Para Guy Ryder, as mulheres que têm benefícios no local de trabalho valorizam os seus empregadores, o que, na sua opinião, conduz à “satisfação no emprego e lealdade”.
 
Segundo o diretor-geral da OIT, a amamentação no emprego é fundamental para o aumento das taxas de aleitamento materno.
 
Ryder lembrou que muitos países têm "relevantes legislações nacionais" sobre a criação de espaços para amamentação no local de trabalho ou próximo dele.
 
Contudo, ressalvou que a maioria dos cerca de 830 milhões de mulheres que trabalham no mundo não tem proteção adequada na maternidade, sendo que quase 80% dessas trabalhadoras estão na África e na Ásia.
 
Na sua mensagem, reproduzida no portal da Rádio ONU, o chefe da OIT salientou que as mulheres com trabalho precário enfrentam mais obstáculos para continuarem a amamentar os seus filhos, acrescentando que as mães que vivem em países mais pobres "recebem menos proteção e precisam de apoio e serviços em casa, no local de trabalho e na comunidade".
 
Para Guy Ryder, é, por isso, "hora de mobilizar governos, empregadores e associações de trabalhadores para agirem de forma organizada nas áreas de saúde, nutrição e igualdade de género", de modo a "permitirem que mulheres que trabalham amamentem".
 
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